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Quarantenni in cambiamento
Mi hanno intervistato per il blog di Millionaire e ovviamente la sintesi di quello che ho detto non è sempre fedelissima o mi soddisfa, ma la parte sulla vergogna e sulla paura la sottoscrivo, in particolare “Nella vita ce la fa…
Il sapore delle emozioni
“Le parole che hanno alle spalle un percorso umano, oltre che professionale, hanno un altro spessore, un’altra forza, un altro sapore” (dalla prefazione di Ludovico Arte – sociologo e preside dell’ITT Marco Polo di Firenze) E’ disponibile in libreria e online il…
Chi l’ha deciso? Decisioni e responsabilità nei gruppi
Chi l’ha deciso? Molto spesso, nei gruppi, chiedere a posteriori chi è stato responsabile di una decisione produce risposte difficili da interpretare. Quali sono i meotodi decisionali più efficaci ed efficienti per prendere una decisione in un team? In questo…
La formula del lavoro del coach
Vi siete mai chiesti che differenza c’è tra counseling, coaching, consulenza? Cinque modi per definire il lavoro di chi aiuta gli altri che aldilà delle parole sono attività anche molto diverse tra loro. David Papini condivide le sue distinzioni sull’argomento…
Perchè il coaching funziona (infographic)
Why Coaching Works infographic
Non raccontiamoci storie. O sì?
“Non raccontarmi storie” o “una bella storia d’amore?”. Le storie sono uno strumento potente di cambiamento, ma possono avere anche effetti controproducenti. Che cos’è una storia? Quando serve e quando è bene diffidarne? In questo video racconto due punti di…
Uguali e diversi
Nei buoni propositi per l’anno nuovo c’è spesso quello di migliorare o cambiare i rapporti con qualcuno (partner, collega, capo, genitore, sorella, amico/a, negoziante sotto casa, condomino…) a cui teniamo o con il quale siamo nostro maglrado coinvolti. In questo…
Il senso dell’educazione
Che cosa vuol dire essere un educatore? Qual’è l’essenza del ruolo? Genitori, studenti, figli, insegnanti, professionisti della relazione d’aiuto: siamo in molti coinvolti nel processo educativo. In questo video presento un esempio molto intenso di chi è un educatore e…
Emozioni e gruppi di lavoro
Alcuni gruppi di lavoro hanno successo,almeno una volta. Molti altri mai. Esiste la possibilità di creare gruppi di lavoro capaci di prestazioni costantemente eccellenti? David Papini discute questa possibilità, il metodo che l’ha resa reale e uno dei principi base…